Photo by Denis Cherkashin on Unsplash
Сотрудники обвиняют Apple в шпионаже и запугивании работников
Время для прочтения: 2 мин.
Опубликовано: Дек 4, 2024
-
![Andrea Miliani]()
-
![Команда локализации и перевода]()
Перевод выполнен Команда локализации и перевода Услуги локализации и перевода
Сотрудник Apple обвинил компанию в шпионаже, слежке за сотрудниками и запрете на распространение информации о условиях работы в поданном в это воскресенье иске.
Спешите? Вот краткие факты!
- Сотрудник Apple подал в суд в Калифорнии, обвинив компанию в шпионаже и запрете работникам делиться информацией о условиях труда
- Компания защитила свою позицию и не согласна с предъявленными претензиями
- Ранее в этом году две женщины-работницы подали в суд на технологического гиганта за недоплату женщинам
Согласно Reuters, Амар Бхакта, который работает в области цифровой рекламы для Apple с 2020 года, подал жалобу в Калифорнии и предоставил дополнительные детали о том, как компания следит за своими сотрудниками.
Иск утверждает, что работникам требуется скачивать программное обеспечение — даже на их личные устройства, а не только на рабочие. При этом компания может отслеживать и получать доступ ко всем приложениям и личной информации, включая фотографии, данные о здоровье, электронную почту, данные умного дома и многое другое.
Бхакта также добавил, что техногигант запрещает сотрудникам делиться информацией об условиях труда. Он был вынужден удалить информацию со своего аккаунта в LinkedIn и ему запретили говорить о цифровой рекламе в подкастах.
«Политика и практика слежки Apple охлаждают и, таким образом, незаконно ограничивают возможность сотрудников сообщать о нарушениях, конкуренцию, свободу передвижения сотрудников на рынке труда и свободу слова,» — говорится в иске, о котором сообщает Reuters.
Apple заявила в своем заявлении, что их сотрудники имеют право обсуждать условия труда каждый год и что у дела Bhakta нет оснований.
Адвокаты, работающие над делом Бхакты, также сотрудничают с двумя другими сотрудниками Apple, которые ранее в этом году подали иск, обвиняя компанию в недооценке труда женщин.
Несколько технологических гигантов столкнулись с жалобами и действиями работников за последние несколько дней. Недавно ByteDance подала в суд на стажера за $1.1 миллиарда вреда, причиненного нарушением в области ИИ, а работники из Кении обвинили американские технологические компании в эксплуатации при обучении ИИ.
Последние статьи 
Оставьте комментарий
Отменить