LinkedIn тестирует AI-помощника для найма персонала, полный запуск ожидается в 2025 году

LinkedIn запустил свой новейший инструмент на базе ИИ: Hiring Assistant. Эта новая функция, которая в настоящее время тестируется с некоторыми крупными клиентами, обещает упростить задачи по найму персонала, автоматизируя процесс составления описаний вакансий, поиска кандидатов и управления общением.

Эта новость последовала за критикой LinkedIn, которую компания получила в прошлом месяце за использование данных пользователей для обучение своих моделей ИИ без явного предварительного уведомления пользователей.

Ожидается, что в конце 2025 года будет широко запущен Hiring Assistant, что представляет собой важный шаг LinkedIn в направлении применения искусственного интеллекта в сфере подбора персонала. Hiring Assistant создан для помощи рекрутерам на каждом этапе процесса найма.

Анализируя заметки, созданные пользователями, и цели компании в области найма, искусственный интеллект формирует пул кандидатов, определяет соискателей, составляет начальные сообщения для связи и отвечает на основные вопросы кандидатов о вакансии.

Инструмент может работать автономно, постоянно находя новых кандидатов, даже пока рекрутеры проводят собеседования с другими.

Ассистент также будет интегрироваться с системами отслеживания заявок от третьих сторон, но в основном обучен на собственных данных сети LinkedIn, охватывающей 1 миллиард пользователей, 68 миллионов компаний и базой данных более 41 000 навыков, как сообщает TechCrunch.

В настоящее время помощник по найму доступен только на английском языке, но ожидается, что в процессе развития будут поддерживаться и другие языки. Платформа сначала представит помощника крупным предприятиям, среди первых тестировщиков которого, как отмечает TechCrunch, будут такие компании как AMD, Canva, Siemens и Zurich Insurance.

Помимо выполнения базовых задач по найму персонала, LinkedIn планирует оснастить помощника по найму функциями для управления взаимодействием с кандидатами, от планирования собеседований до координации последующих действий, отметил TechCrunch.

Хотя LinkedIn уже много лет использует ИИ в своей работе, часто предсказывая связи пользователей, это одно из наиболее прямых его применений, направленных именно на клиентов B2B-рекрутинга LinkedIn, сообщает TechCrunch.

Поскольку LinkedIn все больше полагается на искусственный интеллект для реализации новых функций, Ассистент по найму может изменить способ поиска и привлечения лучших специалистов рекрутерами в условиях конкурентного рынка.